+90 553 661 52 02 [email protected]

İş Hukuku

İŞ DAVALARINDA ARABULUCULUK SÜRECİ VE ARABULUCUNUN ROLÜ

İşçilik alacaklarına ilişkin arabuluculuk süreci, işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıkların çözümünde arabuluculuğun kullanıldığı bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemidir. İşçilik alacakları, işçinin işverenden alacağı olan ücret, fazla mesai ücreti, kıdem...
Yazıyı Oku

İŞÇİNİN TAZMİNAT HAKLARI, İŞÇİ HAKLARI, İŞ HUKUKU AVUKATI

İşçinin hakları nelerdir? İşçi hakları, İşçinin tazminat hakları gibi konularda mutlaka İş hukukunda uzman iş hukuku avukatı  desteği almanız oldukça önemlidir. İşçi hakları, İşçinin tazminat hakları için paylaşacağımız genel bilgilerdir. İşçi hakları ve İşçilerin...
Yazıyı Oku

2023 KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA,KIDEM TAZMİNAT KIDEM TAZMİNATI NEDİR?

Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, işverene ait bir ya da birkaç işyerinde belli bir süre çalışmış bir işçinin, işini kaybetmesi halinde, işinde yıpranması, yeni bir iş edinmede karşılaşacağı güçlükler ve işyerine sağladığı katkı göz önüne alınarak, geçmiş...
Yazıyı Oku

Sonuç Bulunamadı

İstediğiniz sayfa bulunamadı. Aramanızı daraltmayı deneyin veya mesajın üzerindeki gezintiyi kullanın.